Отмечаем День менеджера

01.11.2021

Отмечаем День менеджера

В первый ноябрьский день менеджеры России отмечают свой профессиональный праздник – День менеджера. В России этот праздник еще очень молодой, он возник в 90-х годах.

Менеджеры бывают разные: низшего и младшего, среднего и высшего звена, топ-менеджеры, менеджеры по продажам. Однако всех их объединяет общая функция – руководить процессом, следить за выполнением задач, контролировать и мотивировать. Фактически менеджер по профессии может работать в любой сфере. Рынок позволяет специалисту с таким образованием занимать в компаниях различные должности.

Чебоксарский (филиал) МГЭУ осуществляет подготовку по направлению бакалавриата 38.02.02 Менеджмент (профили «Управление человеческими ресурсами» и «Информационный менеджмент»).

Кафедра экономики и менеджмента поздравляет всех менеджеров России с их профессиональным праздником, желает успехов во всех направлениях их деятельности, благополучия, обоснованных и оптимальных решений. Пусть каждый новый рабочий день приносит радость и результат, а мотивация делать и достигать повышается!

Интересные факты

Слово менеджмент произошло от латинского «manus», что в переводе означает «рука». Изначально это слово употреблялось в области управления животными и означало искусство управления лошадьми, а слово «менеджер» понималось как искусный наездник, человек, способный укротить дикую лошадь.

Менеджмент поддерживает определенного сотрудника путем перевода его или ее к подходящей позиции, а не только к следующей.

Согласно одному из исследований, за восьмичасовый рабочий день менеджер совершает около 583 действий.

Основные черты процесса управленческого труда – это краткость, разнообразие и непрерывность.

Мифы и факты о менеджменте

Миф 1: подчиненный работает наилучшим образом, когда ему позволяют это делать самостоятельно и без вмешательства менеджмента. Факт 1: подчиненный работает наилучшим образом, когда ему позволяют работать независимо, но все же под эффективным руководством.

Миф 2: единственный способ добиться своего – это не использование и применение ваших знаний и понимания, а наработка контактов и социальных связей. Факт 2: без знаний и результативности в определенном процессе, ваши контакты и связи «канут в лету».

Миф 3: все, что нужно менеджменту – это планирование стратегий, инструментов для решения задач. Факт 3: менеджмент заходит за рамки планирования; он включает в себя также проверку и контроль исполнения планов и задач, координацию и мотивацию, организацию процесса управления.

Секреты успеха известных топ-менеджеров

Бывшая глава Yahoo Марисса Майер: «Вы движетесь вперед и растете, только когда делаете нечто, на что вы не готовы. Вы должны преодолеть момент дискомфорта, когда вы думаете: «ничего себе, во что я ввязался!».

Джо Эчеваррия, экс-глава крупнейшей в мире аудиторской компании Deloitte: «Вы должны переработать всех остальных. Никакой талант не поможет, если вы ничего не делаете. Найдите место, где вы действительно хотите работать, и проявите себя усердным трудом».

Возврат к списку