Лаборатория управления: системный подход в управлении персоналом

Лаборатория управления: системный подход в управлении персоналом

Эффективная организация менеджмента существенно влияет на результаты и успешность компании. В условиях высокой конкуренции добиться успеха будет легче тем, кто четко выстроит, внедрит и отладит эффективные системы управления бизнес-процессами и персоналом.

21 декабря 2021 г. в рамках лаборатории управления студенты 2 курса направления подготовки «Менеджмент» занимались решением практических вопросов формирования и развития системы управления персоналом современной организации. 

Будущие бакалавры профиля «Управление человеческими ресурсами» защитили проект «Системный подход к управлению персоналом». Он позволил сформировать у студентов востребованные на рынке труда мягкие навыки (soft skills) – умение организовывать командную работу, планировать и контролировать реализацию поставленных задач, способность адаптироваться к изменениям.