Стратегическая сессия по вопросам управления организационными изменениями

Стратегическая сессия по вопросам управления организационными изменениями

Управление изменениями для современного топ-менеджера становится обязательной функцией, без выполнения которой он вряд ли станет успешным. Как правило, изменения носят проектный характер и сопровождаются сопротивлением персонала, что часто становится причиной провала подобных мероприятий.

21 декабря 2021 г. преподавателями факультета экономики, управления и права и студентами 3 курса направления подготовки «Менеджмент» проведена стратегическая сессия.

Главной темой встречи стало обсуждение проблем управления организационными изменениями. Дискуссия среди студентов развернулась по вопросам управления сопротивлениями изменениям и вовлечения персонал в этот процесс.

Результатом интенсивной групповой работы стали:
- формулировка ключевых барьеров в управлении организационными изменениями;
- варианты противодействия индивидуальным и коллективным сопротивлениям;
- рекомендации по формализации управленческих решений в рамках построения системы управления изменениями.

Что дала стратегическая сессия?
- общее видение, разделяемое всеми участниками;
- осознание участниками необходимости изменений;
-  вовлечение команды и развитие нестандартного мышления студентов.