Сотрудничество без границ
10.01.2022
Эти и другие вопросы определили содержание встречи студентов 2 курса (профиль «Управление человеческими ресурсами») с Владимиром Константиновым, сотрудником ООО «СБГ» (г. Москва»). Она состоялась 10 января 2022 г.
Владимир познакомил студентов с направлениями деятельности предприятия (СБГ – сотрудничество без границ). Он отметил, что сегодня цифровой экономике требуются кадры, соответствующие высокой динамике развития, складывающемуся технологическому укладу информационного общества. Это люди, готовые к изменениям и непрерывному обучению. Несмотря на частую смену требований к профессиональным компетенциям, ключевые остаются теми же (критическое и аналитическое мышление, готовность работать в мультикультурной среде, открытость к совместной деятельности в распределенных мобильных командах, готовность предлагать новые креативные решения под задачи новой экономики).
В рамках принятой концепции практикоориентированности в Чебоксарском институте (филиале) МГЭУ встречи студентов с руководителями и представителями известных компаний и организаций продолжаются.
Сотрудничество без границ
Конкуренция за профессиональные кадры растет среди компаний ежегодно. Кадры для новой экономики, кто они? Какие кадры требуются нашей экономике сегодня и потребуются завтра? Какие требования предъявляются к ним в реалиях цифровой экономики?Эти и другие вопросы определили содержание встречи студентов 2 курса (профиль «Управление человеческими ресурсами») с Владимиром Константиновым, сотрудником ООО «СБГ» (г. Москва»). Она состоялась 10 января 2022 г.
Владимир познакомил студентов с направлениями деятельности предприятия (СБГ – сотрудничество без границ). Он отметил, что сегодня цифровой экономике требуются кадры, соответствующие высокой динамике развития, складывающемуся технологическому укладу информационного общества. Это люди, готовые к изменениям и непрерывному обучению. Несмотря на частую смену требований к профессиональным компетенциям, ключевые остаются теми же (критическое и аналитическое мышление, готовность работать в мультикультурной среде, открытость к совместной деятельности в распределенных мобильных командах, готовность предлагать новые креативные решения под задачи новой экономики).
В рамках принятой концепции практикоориентированности в Чебоксарском институте (филиале) МГЭУ встречи студентов с руководителями и представителями известных компаний и организаций продолжаются.
.gif)
