Глобальная миссия: оценка персонала
14.10.2022
Однажды к мудрецу пришел молодой человек и сказал: «Я так несчастен, все считают меня неудачником, жалким и никчемным. Помоги мне найти себя, неужели все так плохо?». Мудрец внимательно посмотрел на юношу, протянул ему неприглядное кольцо и сказал: «Иди на рынок и продай это кольцо не меньше, чем за одну золотую монету».
Целый день пытался юноша продать кольцо, однако торговцы только смеялись над ним. Вечером он пришел к мудрецу и сказал, что потерпел неудачу. На что тот ответил: «Не расстраивайся. Пойдем к ювелиру». Мастер, разглядев камень на кольце, воскликнул: «Это ценное кольцо и прекрасный камень! Я дам за него 70 золотых монет!»
Тогда мудрец сказал юноше: «Любой человек уникален и неповторим, и ты – тоже. Да, истинную ценность разглядеть в человеке нелегко. Тогда зачем ходить по рынку, ожидая, что это сможет сделать первый встречный?»
Правильная оценка человеческих ресурсов влияет на успешность компании. Однако разглядеть «бриллиант» в коллективе не так уж просто. Для этого и нужна оценка персонала, которая выявит не только самых эффективных работников, но и поможет принять управленческие решения, благодаря которым повысится результативность работы всей компании.
14 октября 2022 г. студенты 1 курса по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Юриспруденция»» совместно с преподавателями кафедры экономики и менеджмента обсудили проблему оценки персонала как системного процесса, определяющего показатели результативности его работы.
Участники встречи отметили, что методик для оценивания эффективности сотрудников сегодня очень много, и у каждой из них есть преимущества и недостатки. Главное, понять, подходит ли методика для Вашей организации, учитывая специфику работы, корпоративную культуру и особенности коллектива.
Дорогие студенты! Наш Чебоксарский институт (филиал) МГЭУ открыл свои двери в мир Ваших знаний и стал Вашей стартовой площадкой. Учитесь разбираться в людях и объективно оценить и их, и себя! Находите и цените верных друзей и мудрых наставников. Смело идите к намеченной цели!
Глобальная миссия: оценка персонала
"Рабочий, который отдает предприятию все свои силы, является самым ценным для предприятия. Но нельзя требовать от него постоянно хорошей работы без соответствующей ее оценки» (Генри Форд)Однажды к мудрецу пришел молодой человек и сказал: «Я так несчастен, все считают меня неудачником, жалким и никчемным. Помоги мне найти себя, неужели все так плохо?». Мудрец внимательно посмотрел на юношу, протянул ему неприглядное кольцо и сказал: «Иди на рынок и продай это кольцо не меньше, чем за одну золотую монету».
Целый день пытался юноша продать кольцо, однако торговцы только смеялись над ним. Вечером он пришел к мудрецу и сказал, что потерпел неудачу. На что тот ответил: «Не расстраивайся. Пойдем к ювелиру». Мастер, разглядев камень на кольце, воскликнул: «Это ценное кольцо и прекрасный камень! Я дам за него 70 золотых монет!»
Тогда мудрец сказал юноше: «Любой человек уникален и неповторим, и ты – тоже. Да, истинную ценность разглядеть в человеке нелегко. Тогда зачем ходить по рынку, ожидая, что это сможет сделать первый встречный?»
Правильная оценка человеческих ресурсов влияет на успешность компании. Однако разглядеть «бриллиант» в коллективе не так уж просто. Для этого и нужна оценка персонала, которая выявит не только самых эффективных работников, но и поможет принять управленческие решения, благодаря которым повысится результативность работы всей компании.
14 октября 2022 г. студенты 1 курса по направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент» и «Юриспруденция»» совместно с преподавателями кафедры экономики и менеджмента обсудили проблему оценки персонала как системного процесса, определяющего показатели результативности его работы.
Участники встречи отметили, что методик для оценивания эффективности сотрудников сегодня очень много, и у каждой из них есть преимущества и недостатки. Главное, понять, подходит ли методика для Вашей организации, учитывая специфику работы, корпоративную культуру и особенности коллектива.
Дорогие студенты! Наш Чебоксарский институт (филиал) МГЭУ открыл свои двери в мир Ваших знаний и стал Вашей стартовой площадкой. Учитесь разбираться в людях и объективно оценить и их, и себя! Находите и цените верных друзей и мудрых наставников. Смело идите к намеченной цели!
.gif)
